「応募が来ない」「入ってもすぐ辞める」履歴書では見えない、仕事の相性。その採用、人物特性で変わります。

履歴書や職歴だけでは分からない、仕事への向き合い方や行動傾向。
ReStart Lab では、適職診断と人物特性診断をもとに、経歴やスキルだけでなく、人物特性や仕事との相性にも着目して、自社に合う人材を探せます。

採用で、こんなお悩みはありませんか？

誠実さ・責任感・協調性・主体性など 8 つの人物特性を、診断で 100 点満点の数値にしています。「誠実さと責任感が 70 点以上」のように、求める人物像を条件にして探せます。

仕事への取り組み方を表す 6 つの仕事タイプと、職種ごとの適性度が、診断結果として表示されます。配属や任せたい仕事を考えるときの判断材料になります。

会ってみたい人に、募集内容とメッセージを直接送れます。運営を通さずにご本人へ届き、承諾した方の連絡先だけが表示されます。

企業ポータルでは、匿名のプロフィールで人材を探します。年齢層・地域・現在の職種と経験・希望年収・転職時期に加え、診断で出た仕事タイプと人物特性が並びます。

「会ってみたい」と思った方には、募集内容とメッセージを添えてアプローチを送るだけです。ご本人に直接届きます。

表示例

RS-00128 30〜34歳・東京都

営業（5〜10 年・主任）／希望年収 550 万円／3 か月以内

責任感・遂行力94

誠実さ88

主体性81

協調性76

費用はかかりますか？

企業アカウントの申し込みも、人材の検索やオファーの送信も、無料でご利用いただけます。

どんな人材が登録していますか？

適職診断と人物特性診断を受け、企業からのオファーを受け取ることに同意した求職者・転職希望者です。

候補者の個人情報はどう扱われますか？

検索時は匿名で、氏名・連絡先はご本人の承諾後にだけ表示されます。情報は採用検討の目的にのみお使いいただきます。

すぐに面接できますか？

オファーはご本人に直接届き、7 日以内にお返事があります。承諾されると連絡先が表示され、ポータルから面談の候補日時を送れます。

ご利用は無料です。承認後すぐに人材を探せます。