リーダータイプの特徴
リーダータイプは、「成果を引き出す推進者」。目標を立て、人を巻き込み、決断して前に進める力に長ける。責任を引き受けることをいとわない。
人生逆転！適職ナビの適職診断では、仕事への向き合い方についての質問から、6 つの仕事タイプのうち、あなたにいちばん近いタイプを判定します。リーダータイプは、その 1 つです。
リーダータイプの強み
- 推進力
- 決断力
- 責任感
- 全体最適の視点
気をつけたい点
強みの裏返しとして、次のような傾向が出ることがあります。あらかじめ知っておくと、周りと協力しやすくなります。
- 短期成果に偏ることがある
- 合議に時間を割きにくい
- 周囲が萎縮しないかケア
力を発揮しやすい職場・環境
- 明確なゴールと裁量がある環境
- 組織を任される機会
- 結果に向き合うことを評価する文化
リーダータイプに向いている仕事
★ が多いほど、リーダータイプの特徴を活かしやすい職種です。年収は全国の目安（30 代前半・経験 3〜5 年）で、地域や経験によって変わります。
営業★★★
顧客の課題を聞き、商品やサービスを提案して成果につなげる仕事。
年収の目安 450 万円施工管理・建設★★★
工事の工程・品質・安全を管理し、現場をまとめる仕事。
年収の目安 520 万円コンサルタント★★
企業の課題を整理・分析し、解決策を提案して実行を支援する仕事。
年収の目安 650 万円企画・マーケティング★
市場や顧客を分析し、新しい商品・サービスや売れる仕組みを考える仕事。
年収の目安 520 万円人事・総務★
採用・育成・労務などで、人と組織が働きやすい環境をつくる仕事。
年収の目安 430 万円販売・接客・サービス★
お客様と直接向き合い、満足と信頼をつくる仕事。
年収の目安 330 万円よくある質問
- リーダータイプに向いている仕事は？
- 営業、施工管理・建設、コンサルタント、企画・マーケティング、人事・総務、販売・接客・サービスなどが向いています。目標を立て、人を巻き込み、決断して前に進める力に長ける。責任を引き受けることをいとわない。という特徴を活かせる仕事で力を発揮しやすいタイプです。
- リーダータイプの強みは？
- 推進力、決断力、責任感、全体最適の視点が強みです。
- リーダータイプが気をつけたい点は？
- 短期成果に偏ることがある。合議に時間を割きにくい。周囲が萎縮しないかケア。あらかじめ知っておくと、周りと協力しやすくなります。
- 自分がリーダータイプかどうかは、どうすればわかりますか？
- 人生逆転！適職ナビの無料の適職診断（約 5 分）で、6 つの仕事タイプのうち、あなたに近いタイプと、向いている職種・適正年収の目安がわかります。