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三重県の人事・総務の適正年収・向いている人

採用・育成・労務などで、人と組織が働きやすい環境をつくる仕事。

適正年収の目安(30〜34 歳・経験 3〜5 年・一般社員) 380〜450 万円 三重県の地域係数 ×0.97(全国の目安 430 万円)

年代ごとの目安

24歳以下290〜340 万円
25〜29歳340〜400 万円
30〜34歳380〜450 万円
35〜39歳420〜500 万円
40〜44歳450〜530 万円
45〜49歳480〜560 万円
50〜54歳490〜570 万円
55〜59歳470〜550 万円
60歳以上360〜430 万円

経験年数ごとの目安 (30〜34 歳)

未経験・1年未満330〜380 万円
1〜3年360〜420 万円
3〜5年380〜450 万円
5〜10年410〜490 万円
10年以上440〜520 万円

役職ごとの目安 (30〜34 歳・経験 3〜5 年)

一般社員380〜450 万円
主任・リーダー410〜490 万円
係長・課長代理440〜520 万円
課長500〜590 万円
部長以上580〜680 万円
経営者・役員610〜720 万円

人事・総務に向いている仕事タイプ

コネクター★★★

人と人をつなぐ共感の達人

ガーディアン★★

安定と品質を守る縁の下

リーダー★

成果を引き出す推進者

※ 年収は、職種ごとの基準年収に、年齢・経験・役職・地域の係数を掛けた目安です(±8% の幅で表示)。実際の年収は、会社の規模・業種・個人のスキルによって変わります。2026年11月時点。

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