適正年収の目安（30〜34 歳・経験 3〜5 年・一般社員）
380〜450 万円
滋賀県の地域係数 ×0.97（全国の目安 430 万円）
年代ごとの目安
| 24歳以下 | 290〜340 万円 | |
|---|---|---|
| 25〜29歳 | 340〜400 万円 | |
| 30〜34歳 | 380〜450 万円 | |
| 35〜39歳 | 420〜500 万円 | |
| 40〜44歳 | 450〜530 万円 | |
| 45〜49歳 | 480〜560 万円 | |
| 50〜54歳 | 490〜570 万円 | |
| 55〜59歳 | 470〜550 万円 | |
| 60歳以上 | 360〜430 万円 |
経験年数ごとの目安 （30〜34 歳）
| 未経験・1年未満 | 330〜380 万円 | |
|---|---|---|
| 1〜3年 | 360〜420 万円 | |
| 3〜5年 | 380〜450 万円 | |
| 5〜10年 | 410〜490 万円 | |
| 10年以上 | 440〜520 万円 |
役職ごとの目安 （30〜34 歳・経験 3〜5 年）
| 一般社員 | 380〜450 万円 | |
|---|---|---|
| 主任・リーダー | 410〜490 万円 | |
| 係長・課長代理 | 440〜520 万円 | |
| 課長 | 500〜590 万円 | |
| 部長以上 | 580〜680 万円 | |
| 経営者・役員 | 610〜720 万円 |
人事・総務に向いている仕事タイプ
コネクター★★★
人と人をつなぐ共感の達人
ガーディアン★★
安定と品質を守る縁の下
リーダー★
成果を引き出す推進者
※ 年収は、職種ごとの基準年収に、年齢・経験・役職・地域の係数を掛けた目安です（±8% の幅で表示）。実際の年収は、会社の規模・業種・個人のスキルによって変わります。2026年11月時点。
ほかの地域の人事・総務
京都府 380〜450 万円大阪府 410〜480 万円兵庫県 380〜450 万円奈良県 360〜430 万円和歌山県 360〜430 万円
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